[조현정기자] 건설 기업들의 인력 및 소요 자원 수급 여건이 최근 3년간 '주요 자재 수급'을 제외하고는 전반적으로 다소 악화됐으며 비수도권 지역의 여건이 좀 더 어려운 것으로 나타났다.
22일 건설산업연구원의 '건설기업 공사 수행 여건 변화와 정책 수요'에 따르면 5점 척도로 조사한 결과 기업들은 기능 인력(수도권 2.47, 비수도권 2.27)의 수급이 가장 어려운 실정이며 현장 채용 직원과 기술자, 중장비 기능공 순으로 수급 여건이 악화됐다고 답했다.
이에 비해 주요 자재 및 중장비 조달 여건은 이전과 비교해 비슷한 수준으로 주목할 만한 변화는 없는 것으로 나타났다.
또 시공능력평가액 순위가 낮은 기업일수록 기술자, 현장 채용직, 기능 인력 수급 여건의 변화가 더욱 악화됐다.
이는 시공능력평가액 순위 500위 밖의 중·소규모 기업들의 건설 인력 확보에 대한 지원이 시급한 실정이라고 건산연은 설명했다.
반면 공사 수행 역량, 공사비 관리를 제외하고 전반적으로 향상됐고 평가했다. 설문조사에 응답한 건설 기업들은 전반적으로 공사 수행 역량이 개선됐다고 평가했으나, '공사비 관리' 역량은 답보 상태(수도권 평균 2.93, 비수도권 3.02)였다.
3년 전과 비교해 건설 기업들의 부문별 수행 역량은 정보 관리, 안전 관리, 계약·구매 관리 부문의 향상 정도가 큰 반면 공사비 관리 부문의 역량은 이전과 비슷한 수준에 머물러 있다.
시공능력평가액 순위 100위 이내 기업들은 공사비 관리 역량이 소폭 개선(평균 3.28)됐다고 응답했으며 100~500위 사이 기업들은 공사비 관리 역량이 다소 악화(2.87)된 것으로 나타났다.
이에 대해 전문가들은 수행 환경 개선 및 수행 역량 제고를 위한 지원 방안 마련이 필요하다고 강조했다.
건설 인력의 수급 현황에 대한 진단을 토대로 기술자, 기능 인력 등의 수급 여건을 개선하고 수행 역량 제고를 지원할 수 있는 제도·정책적 방안 모색이 필요하다는 것이다.
박희대 건산연 연구위원은 "국토교통부가 도입 예정인 건설기능인 등급제, 등급별 역량 교육 및 운영 관리 시스템과 연계해 인력 수급 여건 개선 방안을 검토해 건설 기업들의 공사 수행 여건 개선을 지원할 필요가 있다"고 설명했다.
박 연구위원은 "안전 관리, 정보 관리, 품질·환경 관리 등 다양한 영역에서의 역량 개선에도 불구하고 대부분 기업들의 공사비 관리 역량은 정체되거나 다소 후퇴하고 있다"며 "역량 개선이 시급한 중견·중소기업들을 대상으로 하는 교육, 세미나 등 지원 방안 모색을 해야 한다"고 말했다.
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