[이원갑기자] 정부 관계 부처와 경제단체들이 '일·가정 양립' 조직 문화를 확산시키기 위한 공동 캠페인을 추진한다.
일·가정 양립 민관협의회는 30일 서울 중구 서울고용센터에서 제2차 회의를 개최했다고 밝혔다. 협의회는 정부 부처 관계자, 경제단체 임원, 교수, 전문가 등을 비롯해 총 16명으로 구성됐다.
이날 회의에서는 정부 부처별 일·가정 양립 관련 주요 과제 추진 현황 및 계획, 경제단체별 일·가정 양립 추진 계획, 민관 합동 '일·가정 양립 공동 캠페인' 추진 계획 등이 안건으로 상정됐다.
일·가정 양립 공동 캠페인은 ▲휴가 사유 제출 없애기 ▲근무 시간 외 전화, 문자, 모바일 메신저 사용 자제 ▲5가지 일·가정 양립 저해어와 권장어 선정·공유 ▲최고경영자(CEO) 참여 기업 문화 개선 등이 포함되며 올해 하반기부터 추진될 예정이다.
휴가 사유를 없애는 캠페인은 사내에서 휴가 신청 시 눈치를 보지 않게 해 일·가정 양립을 실현하자는 취지를 담고 있다. 근무 시간 외 연락을 자제하는 캠페인의 경우 업무와 관련된 연락을 거부할 수 있도록 기관 차원의 공동 응답 문자 등을 개발하자는 내용을 포함한다.
일·가정 양립 저해어·권장어 공모 이벤트는 일·가정 양립에 대한 국민 인식을 환기시키는 캠페인이고 CEO 참여 기업 문화 개선 캠페인에서는 일·가정 양립의 실질적 정착을 위해 CEO 영상 홍보, 중소기업 CEO 릴레이 동참 등의 프로그램을 전개한다.
한편 이날 협의회에서는 여성의 경력 단절 예방과 저출산 현상 해소를 위해 민관이 함께 전환형 시간선택제·남성 육아휴직·육아기 대체인력 채용 등의 활성화, 직장어린이집 설치 확대, 가족 친화 인증 기업 확대 등 여성을 생애 주기별로 지원하기로 의견을 모았다.
협의회 위원장을 맡고 있는 고영선 고용노동부 차관은 "장시간 근로 관행을 근본적으로 바꾸기 위해서는 민관이 힘을 합쳐 꾸준히 노력해야 한다"며 "이번 캠페인을 통해 근로자들이 당당하게 일·가정 양립 관련 제도를 사용할 수 있는 문화를 확산시킬 것"이라고 말했다.
이원갑기자 kalium@inews24.com
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